Innlegget er forfattet av Gunnar Rutle, undertegnde har lagt det inn her.
Leder i LO-kommune, Klemet Rønning-Aaby, har i noen NTB-meldinger i jula påstått at den vedtatte offentlige tjenestepensjonsordningen er veldig dårlig for de lavtlønte. En av påstandene var: ”Mange av våre kvinnedominerte grupper og lavlønnsgrupper får ikke tatt ut pensjon fra 62 år fordi de ikke fyller vilkårene til opptjening og lønnsnivå”, gjengitt i Dagsavisen 28.12.10.
Han har rett i at den offentlige tjenestepensjonen ikke gir så stor uttelling for de lavtlønte, men det skyldes at de svært lavtlønte oppnår over – og til dels godt over – 66 % i folketrygden, pga garantilønna der. Så alt i alt er ikke den samla pensjonen så dårlig, målt i forhold til lønna før pensjonering. Jeg er likevel for en høyere minstepensjon. Men det er en annen sak.
Men påstanden fra Rønning-Aaby referert over er direkte feilaktig, og Rønning-Aaby bør gå ut og beklage den, alternativt dokumentere at det er sant.
Her finner du reglene.
Alle som jobber i offentlig sektor og har tilstrekkelig mange år i arbeid før 62 har fortsatt rett til å gå av med AFP ved 62. Det gjelder også de som har så lav stillingsbrøk at de ikke kvalifiserer til medlemsskap i pensjonskassen. Kravet er bare at du har tjent minst 1 G (ca 75000) i ti av årene etter fylte 50, inkludert de to siste årene før du fyller 62.
Det som derimot bør fram er at det alternativet som Regjeringa ville ha oss til å godta i forhandlingene i 2009, det såkalte kombinasjonsalternativet, og som ut fra det statsministeren sier vil være utgangspunktet for en alternativ tjenestepensjon er utrolig mye verre for mange i offentlig sektor. Svært mange av de med lav lønn, kort opptjeningstid eller deltid ville mistet retten til å gå av ved 62.
Figurene under viser hvilken gjennomsnittlønn du måtte ha hatt alle dine yrkesaktive år for å få rett til å gå av hvis kombinasjonsalternativet hadde blitt valgt. Kravet vises for henholdsvis 62 (rødt kurve), 63 (grønn kurve) osv opp til 66 (orange kurve). De tre figurene er ulike og viser kravet hvis du startet i jobb i en alder av henholdsvis 22, 27 og 32 år.
Som kurvene viser blir kravet lavere etter som årene går. Men ser vi på folk født før 1960, må en som har jobbet helt fra 22 å ha tjent mer enn 250000 i gjennomsnitt. Ikke mange deltidsarbeidende har slik lønn. Og for hvert år med seinere start i arbeidslivet øker kravet: En som først kom ut i arbeidslivet ved 32 må ha tjent over 300000 i gjennomsnitt.
Vi skal være svært så glade for at vi fikk videreført den gamle AFP-ordningen som gir rett til avgang ved 62 for alle.
Med sine svakheter er den vedtatte offentlige tjenestepensjonsordningen vel verd å forsvare. Jeg oppfordrer Rønning-Aaby og alle andre til å trekke tilbake kravet om nye forhandlinger.
(Beregningen av tallene bak grafene er gjort i pensjonskalkulatoren min, regnearket som heter avgang. Velg 100%, alternativ a, og ønsket alder start jobb. Kalkulatoren finner du her